Życie codzienne - Inne wzory dokumentów prawnych do pobrania. Informacja o zmianie nazwiska jest oświadczeniem, które umożliwia poinformowanie innej osoby lub instytucji o zmianie nazwiska. Dokument może być użyty zarówno do użytku prywatnego - aby poinformować urzędy państwowe, banki, szkoły, inne usługi lub instytucje, o Apr 2, 2012 · od 1 stycznia 2024 r. Sprawdź. Udzielając pracownikowi nagany pisemnej z wpisem do akt, pracodawca ma obowiązek poinformowania o tym na piśmie podwładnego, wskazując rodzaj naruszenia obowiązków pracowniczych i datę dopuszczenia się tego naruszenia oraz pouczenie o prawie zgłoszenia sprzeciwu i terminie jego wniesienia. Mar 4, 2016 · Ograniczony wymiar kar. - Katalog kar porządkowych jest katalogiem zamkniętym, co oznacza, że pracodawca nie może nałożyć na pracownika innej kary niż kara upomnienia, kara nagany lub kara pieniężna. Ta ostatnia może zostać nałożona na pracownika za nieprzestrzeganie przepisów BHP lub przepisów p.poż., opuszczenie pracy bez Jun 28, 2021 · Prawo do rekompensaty pracy w godzinach nadliczbowych powstaje po przepracowaniu tzw. nadgodzin, na co literalnie wskazuje art. 151 3 k.p. Wobec powyższego należy stwierdzić, że dnia wolnego nie udziela się pracownikom, którzy nie świadczyli pracy w godzinach nadliczbowych, bez względu na przyczynę niewykonywania pracy. Oct 23, 2022 · Zawiadomienie o ślubie jest formą powiadomienia o ślubie cywilnym lub kościelnym. Nie jest to jednoznaczne z zaproszeniem na uroczystość ani zabawę. Z założenia, każdy kto je otrzymał może zjawić się na samym ślubie – w kościele lub urzędzie, lecz nie na sali weselnej. Zdarza się to jednak raczej rzadko. Jak wyglądają kościelne nauki przedmałżeńskie? (list od czytelniczki) Wszystko o organizacji i formalnościach ślubnych: potrzebne dokumenty, porady, wskazówki wedding plannera, koszty, budżet i więcej. Sprawdź! .

kiedy dać zawiadomienie o ślubie w pracy